《人單合一精要》文化賦能

 

期待已久的“人單合一”培訓(xùn)，于5月18日上午在上海明谷科技園完成了文化分享。此次培訓(xùn)我們邀請了海爾集團(tuán)明星講師團(tuán)隊(duì)。參加本次培訓(xùn)學(xué)員：上海廣德物流和廣福來的小伙伴，還有日日順物流合作伙伴：飛升物流和向日葵，一起學(xué)習(xí)了“人單合一精要”。

首先由來自海爾集團(tuán)的HR吳東海，向我們介紹了海爾的合聚變項(xiàng)目以及平臺鏈群引爆的進(jìn)展。這些名詞引發(fā)了我們的學(xué)習(xí)欲，大家更加想理解“人單合一”的精要。簡潔又深入的闡述，讓我們了解了什么叫小微，什么叫創(chuàng)客，思考什么樣的管理模式和企業(yè)文化可以起到這樣的效果，帶著這些問題進(jìn)入下個環(huán)節(jié)。

 

 

接下來由海爾明星講師薛曉艷帶來了《人單合一精要》的講解，闡述了海爾的時代變革、人單合一落地方法、樣板落地案例，分享了什么是“人單合一”，人單合一”模式，“人”是員工和創(chuàng)客，“單”是用戶價值，讓員工價值和用戶價值統(tǒng)一起來，員工為用戶創(chuàng)造價值的同時，可以實(shí)現(xiàn)自身價值。這一新型商業(yè)模式為員工和用戶共同創(chuàng)造、實(shí)現(xiàn)共贏提供了解決方案。現(xiàn)場連連引發(fā)稱贊，陣陣掌聲，學(xué)員踴躍發(fā)言與講師進(jìn)行互動。

 

現(xiàn)場互動很精彩，小伙伴們來自不同平臺，對人單合一的理解也是不一樣的，如何把人單合一融進(jìn)我們的企業(yè)文化，發(fā)揮其作用，來自各企業(yè)的代表有不一樣的見解。

廣德物流雷江說，在海爾平臺創(chuàng)業(yè)不是一個人的單打獨(dú)斗，更是通過合伙人的機(jī)制及管理思維的賦能，讓創(chuàng)業(yè)者有資源、有能力、有積極性去創(chuàng)業(yè)。

 

向日葵徐靜說，用戶需求是企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，為用戶創(chuàng)造價值才能實(shí)現(xiàn)用戶的滿意和信任。日清日閉模式在向日葵小微的運(yùn)營節(jié)奏上進(jìn)行升級。

 

廣福來司浩博：真誠到永遠(yuǎn)，對用戶真誠，對企業(yè)真誠，對創(chuàng)客真誠，真心想把事情做好，這是人單合一的前提。

 

對于發(fā)言踴躍，見解深刻的學(xué)員，海爾的講師準(zhǔn)備了豐富的獎品，現(xiàn)場給優(yōu)秀的學(xué)員頒獎。

 

分享寄語
廣德周董總結(jié)寄語，人單合一戰(zhàn)略創(chuàng)新落地方法也是廣德發(fā)展戰(zhàn)略制定所需要的工具，如何運(yùn)用工具去升級廣德組織和經(jīng)營模式，也是小微面臨的挑戰(zhàn)。海爾的管理歷史讓人受益匪淺，經(jīng)過本次培訓(xùn)，廣德小微的成員應(yīng)該去思考自己的用戶是誰，聚焦用戶需求和現(xiàn)狀差距的調(diào)整，明確自己的單是什么，只有認(rèn)清自己的單，才能更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

 

廣德組織的此次培訓(xùn)盛宴，在精彩熱烈的氣氛中拉下帷幕。小伙伴們帶著干貨，滿載而歸，通過海爾文化的學(xué)習(xí)，讓我們在工作中更加嚴(yán)格要求自己，明確自己的“單”是誰，更好地服務(wù)好我們的用戶。